ZOEK

De invloed van afwijkende werktijden op de werk-thuis situatie

M.L.M. van Hooff, M.C. Bakhuys Roozeboom, E.M.M. de Vroome ...[et al.], TNO Kwaliteit van Leven
In: Gedrag & Organisatie jrg. 23, nr. 3, p. 175-212
sep 2010 Rubriek: Arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden

Voor vrouwen met kinderen leidt het werken in de avonduren vaker tot problemen met de werk-privébalans dan voor mannen. Een mogelijke verklaring hiervoor is dat bij vrouwen het werken op afwijkende tijden vaker botst met de zorgtaken waar zij nog steeds vaker dan mannen verantwoordelijk voor zijn. Dit is de belangrijkste conclusie uit dit onderzoek naar de invloed van afwijkende werktijden op de werk-thuissituatie van werkende ouders die (on)gehuwd samenleven met een partner.
Volgens de auteurs is het van belang dat vrouwen met kinderen, die avond- of nachtwerk verrichten, zich ervan bewust zijn dat dit problemen kan opleveren in de werk-privébalans. Hierdoor kunnen zij bijvoorbeeld tijdig maatregelen treffen, zoals het uitbesteden van huishoudelijke taken.
Gezien de negatieve gevolgen van problemen in de werk-privébalans, zoals stress, burnout, depressie en verloop, zijn ook werkgevers erbij gebaat om de negatieve consequenties van avond- en nachtwerk bij vrouwen met kinderen te beperken. Werkgevers zouden bijvoorbeeld regelingen kunnen treffen, zoals het aanbieden van flexibele werktijden, waardoor vrouwen de werktijden zodanig kunnen inrichten dat de privé-situatie geen of beperkte hinder ondervindt.
De bevinding dat vrouwen wel problemen met de werk-privébalans ervaren door het werken in de avonduren, maar mannen niet, zou erop kunnen wijzen dat er in de privésfeer vaak meer van vrouwen wordt gevraagd dan van mannen. Door een meer evenwichtige taakverdeling binnen gezinnen te bevorderen zou de dubbele belasting bij vrouwen wat kunnen worden teruggedrongen.
Bron: website TNO; bewerking RWI
 


Naar het rapport