In de Voorjaarsrapportage cao-afspraken 2010 wordt voor 2009 een beeld gegeven van de stand van zaken in cao's met betrekking tot de contractloonontwikkeling, de onderkant van het loongebouw, (re-)integratie, employability en werkgelegenheid. Daarnaast is per onderwerp ook de ontwikkeling over de periode 2002 - 2009 opgenomen. Er zijn 115 cao's onderzocht. Ongeveer vijf miljoen mensen vallen onder deze cao's. Het aantal plaatsen waar jongeren ervaring kunnen opdoen en waar langdurig werklozen ingezet kunnen worden is verdubbeld. Voor 2009 waren dit er 2.220, in 2008 ging het nog om 1.100 plaatsen. Uit de rapportage blijkt verder dat de laagste cao-lonen dichter bij het wettelijk minimumloon zijn komen te liggen. Dit maakt het voor werkgevers aantrekkelijker om lager ingeschaald personeel aan te nemen. In de cao's is sinds 2008 steeds meer aandacht voor scholing. Inmiddels zijn in 19 procent van de cao's afspraken gemaakt over een persoonlijk opleidingsbudget, in 2008 was dit nog 16 procent. Ook zijn in 2009 in veel cao's afspraken gemaakt over re-integratie van zieke werknemers. Niet minder dan 107 van de 115 onderzochte cao's bevatten afspraken hierover. Bron: rapport; bewerking RWI
Naar het rapport