Het aantal bedrijven in het middenbedrijf (20-500 werknemers) met Nieuwe Nederlanders in dienst, is opnieuw gestegen. Sinds 2006 doet FORUM onderzoek naar de houding, mening en gedrag van werkgevers in het middenbedrijf over Nieuwe Nederlanders op de arbeidsmarkt. De belangrijkste resultaten uit de Trendmeter 2009: - Het aantal bedrijven in het middenbedrijf (20-500 werknemers) met Nieuwe Nederlanders in dienst is opnieuw gestegen; in 2009 heeft 80% van deze bedrijven één of meer Nieuwe Nederlanders in dienst. In 2008 was dit nog 75% en in 2007 61%. - Kleine bedrijven (20 tot 50 medewerkers) hebben hun achterstand wat betreft diversiteit vrijwel geheel ingelopen. Zo heeft inmiddels driekwart van deze bedrijven nu ook Nieuwe Nederlanders in dienst, ten opzichte van 68% in 2007 en 38% in 2006. - Daarnaast is het interne draagvlak voor diversiteit bij kleine bedrijven toegenomen. - Hoewel het aantal bedrijven met Nieuwe Nederlanders in dienst is toegenomen, is het gemiddelde aantal nieuw aangenomen Nieuwe Nederlanders gedaald ten opzichte van 2008. Gemiddeld 4,5 dit jaar tegenover 5,7 vorig jaar. - De recessie eist zijn tol onder allochtone medewerkers; ontslag vanwege slechte bedrijfsresultaten wordt veel vaker als reden opgegeven (24% tegenover 4% in 2008). - De economische recessie is geen reden om streven naar diversiteit overboord te gooien. 75% van de werkgevers zegt diversiteit ook na te streven ten in tijden van recessie. Bron: website FORUM; bewerking RWI Locatie: alleen digitaal beschikbaar
Naar het rapport