Dienstencheques zijn in België in toenemende mate ingeburgerd geraakt om persoonlijke diensten te betalen. In de periode 2006-2007 is er een stijging van 53% genoteerd in het aantal geïnde cheques. De dienstencheques maken deel uit van beleid dat gericht is om de vraag naar diensten te ondersteunen en om zwartwerk in de officiële arbeidsmarkt te brengen. Maar vormen zij een effectieve maatregel? Dit artikel van de European Trade Union Institute onderzoekt de drijfveren achter de ontwikkeling van persoonlijke diensten en evalueert het systeem van dienstencheques. De Belgische en Franse systemen worden uitgelegd en de auteur stelt de uitdagingen vast voor beide systemen op het vlak van kosten en de kwaliteit van de tewerkstelling. Bron: Itinera Institute; bewerking RWI
Naar het rapport