De RWI wil in 2007 een impuls geven aan het Van Werk Naar Werk (VWNW-) beleid. Daarbij kiest de RWI voor een brede aanpak, waarbij verschillende aspecten van dit beleid onder de loep worden genomen. Deze aanpak is beschreven in een Plan van Aanpak VWNW, dat in maart 2007 door de RWI is vastgesteld. In het Plan van Aanpak VWNW heeft de RWI aangegeven zicht te willen verkrijgen op de omvang, aard en achtergronden van arbeidsmobiliteit. Het onderzoek is inmiddels aanbesteed bij TNO Kwaliteit voor Leven. In het onderzoek wordt door TNO Kwaliteit voor Leven via een literatuurstudie en via een secundaire analyse van bestaande informatiebronnen geschetst wat er op dit moment over arbeidsmobiliteit bekend is. Daarbij wordt zowel naar vrijwillige, als naar gedwongen arbeidsmobiliteit gekeken en wordt ook de sectorale en regionale arbeidsmobiliteit in kaart gebracht. Verder is aan TNO Kwaliteit voor Leven gevraagd inzicht te verschaffen in mogelijke kennishiaten in de literatuur en bestaande informatiebronnen over arbeidsmobiliteit. Op basis van de uitkomsten kan worden bepaald wie welke stappen moet nemen om de informatievoorziening rondom arbeidsmobiliteit -op termijn- te verbeteren. De eindrapportage van het onderzoek naar arbeidsmobiliteit wordt in het vierde kwartaal van 2007 verwacht. Uw inbreng Als u kennis heeft van studies of publicaties die inzicht geven in ontwikkelingen rondom arbeidsmobiliteit, of u de RWI op grond van andere ervaringen kunt ondersteunen bij de uitvoering van deze VWNW-activiteit, meldt dat dan bij de RWI. De RWI zal die inbreng graag meenemen bij de afronding van de onderzoeksopdracht die aan TNO Kwaliteit voor Leven is verstrekt. Uw kennis en ervaringen op dit terrein kunt u aan de RWI mailen: vanwerknaarwerk@rwi.nl